疾病医疗过了规定期限还能理赔么？[ 10-15 16:50 ]

  在人寿保险中，疾病医疗是作为附加险投保的。江苏统一保险代理有限公司的中英人寿的疾病医疗，规定是理赔住院期间90%的费用，包括住院前后14天中的门诊费用。   今天受理了一位客户，儿子是在2011年6月住院的，当初提供理赔资料时，缺了门诊病历卡和住院的发票，所以不能办理理赔。之后也因为有事忘记耽误了，直到女儿生病治疗结束后来交资料时顺便把儿子的缺失资料也带来了，但今天是2013年10月了，离2011年6月已经是二年半时间了，保险公司理赔时效规定是2年内，所以这一单案子就不能赔了，作废处理。 &

工伤赔偿标准计算表之五级、六级伤残待遇标准[ 09-27 16:23 ]

  一、一次性伤残补助金   1、五级伤残补助金=本人工资×18个月   2、六级伤残补助金=本人工资×16个月   二、伤残津贴   1、五级伤残津贴=本人工资×70%   2、六级伤残津贴=本人工资×60%   （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）   三、劳动合同

七级至十级伤残待遇标准[ 09-25 16:53 ]

  一、一次性伤残补助金   1、七级伤残=本人工资×13个月   2、八级伤残=本人工资×11个月   3、九级伤残=本人工资×9个月   4、十级伤残=本人工资×7个月   二、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准

给社保再上个保险[ 09-17 16:37 ]

  昨天晚上去见了一个客户,交流半天,感觉自己有社会保险,不需要补充其他保险了,而且很固执,我相信很多客户朋友都是这样的想法,在此我想说:相信国家是好事,但至少你要知道国家给你的福利是什么样的吧。   我们知道，社保更多的是提供基本的医疗保障、基本养老保障。他重点解决的是生存的问题，之所以“基本”，是因为社保并没有完全解决问题，比如医疗保障，还存在着报销的范围和比例，也就是个人还要承担一部分。养老也只是提供一个最基本的生存费用。从人生面临的“病、死、残、

50多岁的老人买什么保险？[ 09-13 16:35 ]

  从业保险7年以来,很多年轻的爸爸妈妈第一时间会向我咨询宝宝保险的事宜，在为他们解决了宝宝的保险事宜后,闲谈之时往往会谈及自己父母的保险问题,真的很为他们的孝心感动,所以再次用自己的专业提供一点小小的建议。   我认为做儿女的考虑老人的保障问题是非常的必要。很多老人目前都在农村，那么他们除了农保医疗外也没有社会养老保险，他们对儿女的依赖更大一些,所以考虑保险时更加要慎重。   我认为目前要考虑的问题主要有两点：   第一，上了年纪的健康问题，主要就是患病的

又是一起工伤伤残未达到购买的保险赔付标准的案例[ 09-11 15:30 ]

  周六接到一个客户单位的电话，说帮我介绍了一个单位，说要买我们的专属工伤险。昨天上午约了时间来到企业，老板娘接待的，直接给我看了工伤员工的病历卡和出院小结还有企业之前买的保险单，问我三个问题：1.这个能评到伤残等级么？2.我之前买的保险能赔多少钱？3.如果能评的话最高要赔多少钱？出院小结显示：19岁，男，右食指末节开放性骨折，局部麻醉下清创修复夹板外固定术，建议休息3个月。   根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2006可定为10

企业如何预防工伤事故的发生[ 08-15 16:18 ]

  工伤事故极易发生在生产制造型企业,特别是一些劳动力密集的生产企业！   而工伤事故最容易发生的阶段是试用期，特别是刚入厂没有多久的新手！   企业如何预防工伤事故的发生!   1、加强安全生产教育，这点尤为重要，加强对新入厂学习的新手安全生产，特别是安全操作方面的培训和教育。有许多工厂在招工录用时，对这方面可能不够重视，大部分工厂是老手带新手的方式进行言传身教，当然这也是必要的，但是这代替不了安全生产教育。加强安全生产教育，要让员工牢牢树立这方面的意识，

【奥迪品质、奥拓价格】----高额人身保障保险[ 08-10 16:14 ]

我国机动车辆和驾驶人数量持续增长，交通事故频发，“车比人贵”、人车价值“倒挂”的现象非常普遍。针对这种情况，市场上已有多家公司推出高额人身保障保险，此类产品持续热销。 【奥迪品质、奥拓价格】江苏统一保险代理有限公司与阳光保险合作推出“阳光人寿爱随行意外保障计划”，为日常自驾车的上班族、频繁出差的商务人士或喜欢出门旅行的朋友提供高保障，还具有返还保费功能。如果客户在保险期满时仍生存，公司将返还主险的全部所缴保费，并额外给予10%所缴保费的奖励。这种满期返还

解说工伤保险对企业的重要性[ 07-18 16:36 ]

  江苏统一保险代理有限公司提醒您，工伤保险对企业尤为重要。服务热线：400-101-1671   无锡社平工资由原来的4293元提高到4740元，工伤保险待遇中涉及人员预期平均寿命也由原来的81.17岁提高到81.44岁，工伤赔偿的一次性工亡补助金从原来的436200元提高到491300元,三个数据的调高意味着企业在用工成本上以及用工风险上承担的责任都大大增加。   作为企业如何来转移经营过中有的工伤风险呢？江苏统一保险代理有限公司给您支招。   目前为企业规避风险的方案有团体意外险，雇主责任险，但

工伤赔偿范围广[ 07-17 17:08 ]

  随着工伤保险的影响越来越广泛，国家各地区的工伤保险待遇也日益提高，江苏统一保险代理有限公司提示您，工伤保险的赔偿范围,可能比您想象中的,还要广泛的多。   1.未签署劳动合同的员工，在试用期间发生意外，只要经过劳动部门的工伤认定，确属工伤，就能理赔。   2.工作期间，提前下班早退，回家路上发生交通事故的，也属于工伤保险的赔偿范围。   3.劳动者因高温作业或高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。（另，在此申明，工作期间，因过度吹空调而造成感冒等疾病

普通的工伤医疗理赔结果[ 07-16 16:24 ]

  某设备工程公司为其员工购买了统一专属工伤保险。统一专属工伤保险是什么？是由江苏统一保险代理有限公司的专属产品—工伤保险。与社保完全无缝对接，赔偿项目与社保赔付是完全一致的，这是区别于其他任何一家保险公司的险种。   该公司员工小张，有社保，在工作中由于操作不慎擦伤，后经治疗，医疗药费共计135.08元，医院建议休息5天。公司为小张购买的是423元/人的工伤保险，保障包含：10万意外身故及残疾,每次1万、累计10万的24小时意外或工伤医疗费用，3000元的工伤误工费，一次性的伤残就业补助

工伤保险理赔需要哪些资料[ 07-15 16:51 ]

  工伤保险理赔有五种情况：一般工伤案件；伤残未离职案件；有社保伤残离职；无社保伤残离职；死亡案件。   1.一般工伤案件：发生工伤，在48小时之内要及时报案给保险公司备案，然后准备索赔的材料，包含：索赔申请书+权益转让书（转款帐户需填写在内）+医疗发票原件+病历复印件（若住院还需提供住院用药清单及出院小结）+医院盖章的病假单原件+身份证正反面复印件+保单复印件.   2.伤残未离职案件：在之前一般工伤案年的基础上，再增加几项资料：赔付协议复印件+支款凭证原件+公司三证复印

中小型企业对财产保险的需求[ 07-09 15:46 ]

  吉林禽业公司的大火，,中储棉山西侯马代储库的火灾，无锡广益苑集贸市场的火灾，无锡堰桥工业园区的火灾……留下的是深思，一个个惨痛的教训背后在告诉我们什么，中小型企业如果不把风险转嫁，不购买“财产保险”来规避自己财产损失的意外风险，使企业常期处于“裸奔”状态，那一场大火将会给企业带来致使命的打击。   据调查，目前无锡很多中小企业对购买企业财产险的积极性并不高，信息化的时代，供需信息的透明化，利润的压缩，使很多中小

企业单位如何选择工伤保险[ 07-03 16:09 ]

企业单位如何选择工伤保险，江苏统一保险代理有限公司专业资深法务师团队帮您排忧解难，服务热线：400-101-1671

社保与意外保险的特点[ 07-02 16:55 ]

江苏统一保险代理有限公司的专属工伤保险就是无论你有无社保，一旦发生意外，在家或在单位或在上下班途中均能理赔到，而且理赔的项目很多：伤残金，医疗费，误工费，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金，伙食补助费等。详询4001011671

误工费在统一专属工险里怎么赔？[ 06-30 13:32 ]

工伤保险中误工费怎么赔？统一专属工伤保险，是您明智的选择。服务热线：4001611671。 网址：http://www.tybx888.com

江苏统一保险代理有限公司推出包含一次性就业补助金的统一专属工伤保险[ 06-29 14:05 ]

江苏统一保险代理有限公司本着“保障职工权益、节省企业经营成本、规避企业管理风险”的想法，结合最新的劳动法及工伤管理条例，推出包含一次性就业补助金的＂统一专属工伤保险＂

江苏统一保险代理有限公司教你如何正确购买保险的顺序[ 06-29 13:49 ]

永远让家人过高品质的生活，世世代代都摆脱穷困潦倒！http://www.tybx888.com

被派遣的劳动者工伤谁来承担[ 06-29 09:02 ]

被派遣的劳动者工伤谁来承担?江苏统一保险代理有限公司为您解答。服务：400-101-1671

员工自愿不买社保，出了工伤之后谁负责?[ 06-28 08:54 ]

1.伤残认定和鉴定跟社保一致，理赔也一致；2.对有社保和无社保人员分类承保，节省保费；3.赔款直付企业账户。4001011671 http://www.tybx888.com