某钢管公司员工，男，25周岁，无社保，2012年6月1日，上班时，右手中指不慎被钢管压伤，后送至市101医院就诊，经诊断，为中指骨折，且指筋断裂，住院治疗。骨折做了内固定术(打了钢针)，上了石膏，于当月15日出院共花费医药费10500元。医院建议休息半月，并开具建休单。该员工月工资为3000元。该员工向当地劳动局申请工伤，经鉴定为九级伤残。遂向公司索赔，可以赔多少?

  公司需赔付以下费用

  1、医疗费：10500元(费用都为统筹认可)
  2、误工费：3000*1个月=3000元(住院+休息)
  3、营养费：80*15日=1200元
  4、伤残赔偿：
  1)一次性伤残补助3000*9个月=27000元
  2)一次性医疗补助金(81.4-25)*0.4*4293=96850.08元(需解除劳动合同)
  3)一次性就业补助金4293*10=42930元(需解除劳动合同)

  合计：181480.08元